Трудно е да се намерят квалифицирани, отдадени, ценни служители, така че добрият бизнес трябва да направи всичко по силите си, за да задържи тези служители в компанията. Компетентните колеги поддържат служителите доволни, което обикновено води до по-добър продукт или услуга, които поддържат и клиентите щастливи.
Globoforce, световен лидер в управлението на човешкия капитал и софтуерните решения, предлага безплатна бяла книга, озаглавена „Пазете таланта си от излизане“, който предлага някои статистически данни и съвети, които да ви помогнат да увеличите процента на задържане на служителите си и да поддържате служителите (и клиентите) доволни.
Пълно описание на бяла хартия –
„Пазете таланта си от излизане“
Борете се с нарастващите проценти на напускане, като държите на служителите, които цените най-много.
Текучеството на служителите е скъпо и може да бъде катастрофално за неща като морал и качество на обслужване на клиентите. Никой не иска да види как най-добрият си талант излиза през вратата. Но как можете да поддържате високо задържане във вашата компания? Този документ предлага някои статистически данни и съвети, които да ви помогнат да увеличите процента на задържане на служителите си и да поддържате служителите (и клиентите) доволни.
Изтеглете и научете:
- Как да изчислите цената на вашия оборот
- 7 причини служителите наистина да напуснат работата си
- Как да изградим култура, служителите няма да искат да напуснат
– Щракнете тук, за да изтеглите безплатната бяла книга